Ситуационное управление · тимлиды в ИТ

Перестань разгребать пожары.
Начни управлять командой.

21 день, 30 кейсов из практики команд в e-com, финтех, edtech и медиа. Свой алгоритм для сеньоров, джунов и распределённых команд — без курсов общего менеджмента и без книг для CEO.

21 день
30 кейсов из digital
6 алгоритмов
0 commits → не твоя проблема
Записаться в поток → Посмотреть программу
Старт: {{ДАТА_СТАРТА — например: 15 сентября 2026}} · Группа закрывается {{ДАТА_ЗАКРЫТИЯ_ГРУППЫ}}
{{ОСТАЛОСЬ_N_МЕСТ_ИЗ_8}}
§01 Это про тебя, если

Ты узнаёшь себя в этом

§02 Почему стандартные курсы не работают

Курсы по менеджменту проектируются не для тебя

Там нет спринта, команды другие, и «трудный разговор» — это не 1:1 с сеньором в пятницу.

Книги для CEO

Про другой масштаб и другие проблемы. У тебя нет Chief of Staff и P&L — есть Jira и ретро в понедельник.

Курсы общего менеджмента

Про PowerPoint и SMART-цели, которые в команде разработки звучат странно. Не про тебя.

Классический Hersey-Blanchard

Академический: не учитывает удалёнку, AI-ассистентов и матричные команды без прямой административной власти.

Лидер-практик для тимлидов

Построен от твоего дня в Jira и Slack. Конкретные ходы в конкретных ритуалах: 1:1, ретро, code review, planning, perf review.

§03 До и после

Что меняется через 21 день

Сейчас
Готовишься к 1:1 с сеньором как к дуэли — и часто проигрываешь или выходишь без результата
После курса
Алгоритм для 3 типов: сопротивление, выгорание, низкий confidence — знаешь, что делать в каждом
Сейчас
Performance cycle — стресс. Боишься «не повышаем» сказать так, чтобы человек не ушёл
После курса
Протокол сложных perf-разговоров. Конкретные слова, которые работают без потери человека
Сейчас
Делегируешь и переделываешь сам — не знаешь, насколько отпускать контроль
После курса
7 уровней делегирования. Под каждого человека в команде — свой уровень и своя точка контроля
Сейчас
Удалённый «пропал» — пишешь в Slack, получаешь «всё нормально». Дальше не знаешь, что делать
После курса
Знаешь сигналы выгорания vs сопротивления vs внешних обстоятельств — и три разных протокола
§04 Цена отсутствия системы

Что стоит работа без управленческого инструмента

Пока тимлид пишет код вместо команды — он не управляет командой.

8–12
часов в неделю
теряет тимлид, который сам закрывает задачи вместо инженеров — это полноценный спринт-план
×2–3
выше текучка
в командах без регулярных 1:1 и развивающего фидбэка — люди уходят без предупреждения
1 спринт
до деградации
средний срок, за который команда без диагностики D-уровней начинает терять скорость и качество
§05 Программа

21 день, три недели + финиш

По 2 кейса из практики тимлидов B2C digital в день + шаблон. Конец каждой недели — интервизия в группе до 8 человек.

01 Неделя 01 Диагностика 14 кейсов 02 Неделя 02 Стилевая работа 14 кейсов 03 Неделя 03 Делегирование 12 кейсов ★ Финиш Защита кейса + сертификат
Неделя 01
Диагностика: что у тебя в команде на самом деле
Учишься смотреть на команду через артефакты, которые и так перед глазами: Jira, GitHub, Slack, ритуалы. Появляется язык для того, что раньше звучало как «у Дениса что-то не так». 14 кейсов + диагностическая карта на каждого человека.
Неделя 02
Стилевая работа: алгоритмы для 6 типичных ситуаций
Сеньор-сопротивленец, выгорающий сеньор, джун в ступоре, мидл на плато. Что делать на 1:1, на ретро, в code review. 14 кейсов + шаблоны разговоров для каждого стиля.
Неделя 03
Делегирование и системные эффекты
Когда отпустить, когда вмешаться. Что меняется через спринт, через квартал. Где стилевая работа не поможет — нужен структурный фикс. 12 кейсов + матрица делегирования на твою команду.
Финиш
Защита итогового кейса
Сводный план работы с командой на следующий квартал. Финальная интервизия. Сертификат участника.
§06 Что внутри

Из чего состоит курс

01 / Кейсы
30 кейсов из практики тимлидов B2C digital
По 2 кейса в день. Не «у вас есть сотрудник, который…» — конкретные ситуации со стэка, спринта, ретро.
  • Сеньор саботирует план миграции на gRPC
  • Джун с Cursor выглядит как мидл, но на ревью не объясняет решения
  • Performance review: как сказать «не повышаем»
02 / Интервизии
4 интервизии (5 в тарифе Pro)
Группа из 6–8 тимлидов, 90 минут синхронно. Ты приносишь свой реальный кейс — Илья и Надежда разбирают его вместе с участниками.
  • Без записи — для безопасности обсуждения
  • Группа фиксирована на весь поток
03 / Шаблоны
Методички и рабочие шаблоны
Доступ навсегда. Шаблоны в Notion — можно скопировать в свой workspace.
  • Диагностика D-уровня через Jira / GitHub / Slack
  • Алгоритмы 1:1 для шести типичных ситуаций
  • Performance review без потери человека
04 / Сообщество
Чат потока в Telegram
Канал на время курса + 30 дней после. Илья отвечает на вопросы. Другие тимлиды — твоя peer-группа.
  • 21 день курса + 30 дней после
  • Закрытая группа, только участники потока
§07 Отзывы участников

Что говорят тимлиды после курса

Реальные отзывы появятся после первого потока. Сейчас — структурный шаблон карточек.

??
{{ОТЗЫВ_1_ИМЯ}}
{{ДОЛЖНОСТЬ_КОМПАНИЯ_ГОРОД}}
{{ОТЗЫВ_1_ЦИТАТА — 2-3 предложения, конкретный инсайт от участника}}
{{МЕТРИКА_РЕЗУЛЬТАТА_1}}
??
{{ОТЗЫВ_2_ИМЯ}}
{{ДОЛЖНОСТЬ_КОМПАНИЯ_ГОРОД}}
{{ОТЗЫВ_2_ЦИТАТА}}
{{МЕТРИКА_РЕЗУЛЬТАТА_2}}
??
{{ОТЗЫВ_3_ИМЯ}}
{{ДОЛЖНОСТЬ_КОМПАНИЯ_ГОРОД}}
{{ОТЗЫВ_3_ЦИТАТА}}
{{МЕТРИКА_РЕЗУЛЬТАТА_3}}
Получи бесплатно: {{LEAD_MAGNET_НАЗВАНИЕ — например: «7 сигналов выгорания сеньора»}}
Скинем в Telegram или на email. Без спама — только материалы курса.
§08 Кто ведёт

Ведущие

{{ФОТО
ИЛЬИ}}
Илья Кириенков
Автор курса
{{БИО_ИЛЬИ — 2-3 предложения: компании по именам, реальные роли с датами, ссылка на LinkedIn / Habr / выступления. Минимум один верифицируемый артефакт публичной экспертизы}}
{{ФОТО
НАДЕЖДЫ}}
Надежда Вихарева
Эксперт
{{БИО_НАДЕЖДЫ — релевантность IT-аудитории: с какими IT-командами работала, какая роль в курсе для всех тарифов, не только Pro}}
§09 Тарифы

Три тарифа

Гарантия возврата 30 дней на любой тариф. Оплата от юрлица — выставим счёт и закрывающие документы.

База
14 990 ₽
21 день
  • ✓30 кейсов на платформе
  • ✓Методички и шаблоны Notion
  • ✓Чат потока: курс + 30 дней после
Выбрать «База»
Рекомендуем
С обратной связью
24 990 ₽
21 день · стандартный
  • ✓Всё из «Базы»
  • ✓4 интервизии в группе по 8 тимлидов
  • ✓Письменный разбор итогового кейса от Ильи
  • ✓Сертификат участника
Записаться →
С менторингом
49 990 ₽
21 день · pro
  • ✓Всё из «С обратной связью»
  • ✓5 интервизий вместо 4
  • ✓2 индивидуальные сессии с Надеждой по 60 минут
  • ✓Расширенный сертификат
Выбрать «С менторингом»

Оплата от юрлица — напишите в Telegram или на email

§10 Часто спрашивают

Возражения и ответы

01У меня в этот период два спринта. Не вытяну.
Курс рассчитан на 30–60 минут в день. Кейсы можно проходить в обеденный перерыв или вечером. Интервизии — раз в неделю, 90 минут, дата согласовывается с группой. Если случился аврал — материалы остаются навсегда, кейсы можно догнать. Главное — не пропускать интервизии: они синхронные и не записываются.
02А методология не противоречит agile / scrum-практикам?
Нет. Курс прямо опирается на ритуалы команды разработки: 1:1, ретро, planning, code review, performance cycle. Все алгоритмы — про то, что делать внутри этих ритуалов. Никаких параллельных встреч, отчётов и форм для HR.
03Я уже читал The Manager's Path и An Elegant Puzzle. Чем отличается?
The Manager's Path — про карьерный путь от IC до VPE, общие принципы. An Elegant Puzzle — сборник случаев Will Larson, уровень Engineering Director. «Лидер-практик» — про конкретные алгоритмы первого года тимлида: что сказать на 1:1 с сеньором, который сильнее тебя; что делать с джуном через Cursor; как провести performance review. Не «о чём думать» — «что делать в понедельник утром».
04Мне курс нужен от компании. Можно по счёту от юрлица?
Да. Напишите в Telegram или email — выставим счёт и подготовим закрывающие документы (акт, справки). Возможна оплата с НДС или без.
05Команда у меня меньше 5 человек / распределена по трём проектам. Сработает?
Да. Часть кейсов — про команды 5–8 человек, но методика применяется и на двух подчинённых, и на матричной структуре без прямой власти. На интервизиях разбираем твой реальный сетап.
06А если не зайдёт?
Возврат полной оплаты в течение 30 дней с момента старта потока, без объяснения причин. Просто пишешь в Telegram — возвращаем без вопросов и удержаний.
07У меня смешанная команда: половина по-русски, половина англоговорящие.
Курс на русском. Алгоритмы и шаблоны разговоров переносятся на английский — лексика 1:1, code review, performance review и так на английском в большинстве команд.

Старт {{ДАТА_СТАРТА}} — осталось {{N}} мест

Группа на интервизии не больше 8 тимлидов. Если набор закрыт — запишись в лист ожидания, пришлём уведомление за 2 недели.

Перестать разгребать пожары самому →
Открытый набор первого потока
Скидка 30% за публикуемый кейс
Гарантия возврата 30 дней
Оплата от юрлица
Записаться в поток от 14 990 ₽